ITA
Integrity and Transparency Assessment
Integrity and Transparency Assessment
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
การดําเนนงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment : ITA)
โรงเรียนบ้านหินตั้ง
ผ่านการประเมินฯ ปีงบประมาณ 2565
ระดับ A คะแนน 94.21
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA)
การประยุกต์แนวคิดของการประเมินคุณธรรมการดําเนินงาน (Integrity Assessment) ขององค์การต่างประเทศที่ประสบความสําเร็จ คือ องค์การต่อต้านการทุจริต (Anti-Corruption and Civil Rights Commission: ACRC) จากสาธารณรัฐเกาหลีบูรณาการเข้ากับดัชนีวัดความโปร่งใสของสํานักงาน ป.ป.ช.
กําหนดเป็นกรอบแนวคิดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ และสังเคราะห์เป็นดัชนีหลักที่สําคัญและจําเป็นในการประเมิน
จําแนกดัชนีเป็นตัวชี้วัด ตัวชี้วัดย่อย ประเด็นในการสํารวจ และแปลงไปสู่คําถามที่ใช้ในการสอบถามความคิดเห็นหรือรวบรวมจากข้อมูลเอกสาร/หลักฐานของหน่วยงาน โดยมีการประเมินใน 3 ส่วนดังนี้
(Internal Integrity & Transparency Assessment)
การประเมินจากมุมมองภายในองค์กร
(External Integrity & Transparency Assessment)
การประเมินจากมุมมองภายนอกองค์กร
ข้อมูลพื้นฐาน
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
O11 แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
O12 รายงานการกํากับ ติดตาม การดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปีรอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 คู่มือและมาตรฐานการให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 การดําเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
O35 การดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกํากับ ติดตาม การดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O39 ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน